LA MOTIVATION AU SERVICE DES RÉSULTATS DE L’ENTREPRISE
Passez au niveau supérieur de l’engagement. Obtenez plus de résultats, avec moins de stress et plus de plaisir.
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DÉVELOPPER L’ENGAGEMENT
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AMÉLIORER LA RENTABILITÉ
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FÉDÉRER LES ÉQUIPES
MA MÉTHODE POUR DE FANTASTIQUES RÉSULTATS.
→ Se connaître soi-même et ajouter de l’humanité dans son leadership.
→ Transmettre son énergie et faire grandir son équipe.
→ Créer les conditions qui apportent plus de fluidité et un meilleur fonctionnement entre les personnes.
Vous êtes entrepreneur, dirigeant, manager en démarrage ou expérimenté,
VOUS VIVEZ CECI ?
→ Une entreprise connue et reconnue par ses clients mais qui ne se projette plus après l’euphorie des débuts.
→ Des collaborateurs compétents et expérimentés mais en baisse de motivation, ce qui entraîne conflits, erreurs et perte de productivité.
→ Un encadrement fidèle mais désengagé.
Et si on vous disait qu’il n’y a pas de fatalité, que d’autres voies sont envisageables, que des solutions sont possibles.
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ENGAGEMENT & LEADERSHIP
C’est fait pour vous si
Vous voulez maintenir la cohésion et la motivation collective malgré l’accélération.
Vous êtes en recherche de leviers rapides pour remobiliser vos équipes.
Vous êtes sous forte pression de résultats.
LE PARCOURS DE TRANSFORMATION
“Engagement & Leadership” est un parcours de transformation de 9 mois, composé de 3 immersions en présentiel et de temps en distantiel.
Les Essentiels de l’Engagement
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Développe ton Leadership
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Bâtis, pilote et performe
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UN MANAGER QUI APPREND À SE CONNAÎTRE GAGNE EN HUMANITÉ
“ Il sait l’incroyable talent qu’il y a en chacun.”
VOTRE COACH ET MENTOR
JE SUIS FRANCK!
Depuis toujours, la motivation me fascine : pourquoi certains se dépassent quand d’autres abandonnent ?
Autodidacte, j’ai exploré mon propre potentiel en me formant et en travaillant pour comprendre comment naît et se transmet la motivation.
En plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du conseil et de la formation auprès de centaines de dirigeants et managers, j’ai observé un constat universel : les entreprises n’échouent pas faute de compétences… mais faute de motivation.
C’est ainsi que j’ai formulé l’équation qui guide mon travail : Performance = Compétence x Motivation.
En 2016, j’ai créé ma société pour aider dirigeants, cadres et entrepreneurs à activer ce levier oublié.
Ma mission : transformer la motivation en résultats économiques, industriels et commerciaux durables.
Depuis, j’accompagne ceux qui veulent atteindre leurs objectifs avec des équipes engagées, alignées et confiantes.
À LA FIN DE CE PARCOURS, VOUS SAUREZ:
NO. 1
Faire mieux avec les mêmes
Comment booster vos résultats sans recruter ni investir davantage : exploitez le levier oublié de la motivation pour décupler la performance avec les ressources déjà présentes.
NO. 2
Élever le niveau d’engagement
Comment éviter les 3 erreurs fatales qui démotivent tes équipes : corrigez immédiatement les pratiques de management et transformez l’engagement de vos collaborateurs.
NO. 3
Développer le jeu collectif
Comment fluidifier la collaboration et réduire les tensions internes : libérez l’énergie collective et concentrez vos équipes sur ce qui compte vraiment : la performance.
NO. 4
Mobiliser vos équipes
La méthode pour construire un projet d’entreprise fédérateur : embarquez toutes tes équipes dans une dynamique commune qui aligne vision, motivation et résultats économiques.